第一章  总则

第一条 根据304永利集团官网入口人文社会科学研究机构管理办法（2011年3月29日第766次校长办公会讨论修订），为促进304永利集团官网入口人文社会科学研究机构（虚体研究机构）的规范化建设，充分发挥其作用，特制定本办法。学院虚体研究机构是挂靠在304永利集团官网入口的研究机构，接受304永利集团官网入口社会科学管理部门的领导，遵守国家有关法律、法规。

第二条 研究机构以马克思主义为指导，紧扣国家建设和社会发展的重大理论和现实问题，开展理论研究、学术交流、社会实践和政策咨询，服务国家和社会发展。

第二章  组织机构

第三条 304永利集团官网入口现有五个研究机构，分别是党的理论创新研究中心，社会发展研究所，社会经济与文化研究中心，中国民营企业研究所，中国文化发展研究中心。中心设所长、副所长、研究人员。

第四条 304永利集团官网入口各研究机构设所长1名，副所长1名，研究人员若干名。

第一款 所长

所长应为国内的著名学者，具有教授职称。所长职责是：

1.负责贯彻落实党和国家的方针政策，全面负责研究所的工作；

2.负责把握研究所的发展目标和发展方针；

3.负责组织实施研究规划，对研究项目进行审定、检查和评估，并根据工作质量对项目承担人进行奖惩；

4.负责召集由副所长、研究人员参加的工作会议；

       5.负责向教育部、市教委、304永利集团官网入口领导汇报工作；

       6.负责与其他学术团体进行学术交流与合作。

第二款 副所长

副所长由所长聘任，应具有副高级以上职称，协助所长管理研究所工作。

第三款      研究人员

研究人员应承担研究和咨询工作，协助所长、副所长处理研究所的日常工作。

 

第三章  学术研究队伍

第五条 304永利集团官网入口研究机构由专职人员组成，根据工作需要可聘请校内专家若干名为顾问。

第六条 研究人员在各个研究方面起到主持研究或主要研究作用，除承担理论研究项目外，应参与地方政府、企事业单位提出的相关问题研究。每年出版或发表一定数量的研究成果和研究报告，同时与其他研究团体进行联络和交流。

 

第四章  学术活动原则

第七条 304永利集团官网入口研究机构原则上每月召开一次工作会议，每年举办一至两次学术讨论会或政策咨询会，研究成果呈交有关部门。

第八条 304永利集团官网入口研究机构加强与国内外研究机构的学术交流。

第九条 304永利集团官网入口研究机构采取专职研究人员聘任制，具体研究采取集中规划、统一汇总的管理方式。研究机构为研究人员提供最新信息和资料。

 

第五章 附则

第十条 本管理办法经304永利集团官网入口全体大会通过后生效。